STATS 的管理团队中有一半是女性。随着我们的发展，我们正在寻找更好的方法来招募更多的女性加入我们的组织，改进招聘实践和围绕无意识偏见的经理培训是我们最近关注的重点领域。我们计划通过各种举措继续这一征程，招募和留住更多的女性加入我们的公司，确保她们作为专业人士和在我们的组织中取得成功。
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