Stats Perform的工作生活
Stats Perform 体育科技和人工智能领域的全球领导者，为体育、媒体和广播领域的全球顶尖机构提供最值得信赖的体育数据。我们在 26 个国家拥有超过 2,450 名员工，汇聚了全球范围内的专业知识。
我们取得的成功源于一支卓越的团队。他们每天收集、分析并解读来自全球各地实时体育赛事的数据。凭借40年的数据档案、专业记者、摄像师、文案撰写人、尖端的人工智能技术以及专业的支持团队，我们得以打造出富有洞见且影响深远的体育体验。
现在，我们只需要您加入其中。
核心价值观
在Stats Perform，员工是我们一切工作的核心。我们重视协作、创新以及对卓越的追求。
加入我们的团队，您不仅是在获得一份工作，更是融入了一种倡导成长、庆祝成就、并赋予您力量，让您每天都能创造影响的文化。
一个团队
Stats Perform 团队内部及跨团队Stats Perform ，尊重每一位成员，并致力于营造一个包容的环境。
致力于客户的成功
在我们所做的一切工作中，我们始终将利益相关方的利益——无论是外部客户、同事，还是我们所影响的社区——放在首位。
全情投入的玩家
我们的团队致力于您的项目，并为实现我们的共同目标而努力。
做最好的自己
我们致力于为内部和外部客户提供一流的产品和服务。
不断创新
我们不断探索新思路和新机遇，以在行业中脱颖而出，并优化我们的工作方式。
观看我们的核心价值观
在实践中的体现
您的成功，我们的承诺
在Stats Perform，您的成长、身心健康和工作体验是我们的首要关注点。作为我们的同事，您将获得切实有效的健康支持，并可利用各类资源和活动来呵护您的身心健康。全年您都将参与丰富多彩的活动，并享有专门的“心理健康休假日”，让您在最需要的时候获得休息、恢复精力和调整状态的机会。
我们同样重视学习与发展，通过我们的学习学院，帮助您提升技能、规划职业发展。无论是关于Excel或人际关系建设的简短课程，还是量身定制的年度培训计划和产品专题讲座，您都将获得必要的工具，助您每天学习、成长并创造价值。
无论您是在办公室工作还是远程办公，都能在协作互助的工作环境中受益。我们的办公空间和工作方式旨在营造舒适、紧密的团队联系以及创新氛围。我们倡导以身心健康和专注力为核心的工作体验，例如“无会议星期五”活动。您将获得充分的支持，既能发挥最佳工作状态，又能与团队保持紧密联系。
不同的视角，同一个团队。
加入一个每天都在践行多样性、公平与包容理念的团队。我们致力于营造一种氛围，让每个人都感到被重视、受到欢迎，并拥有实现成功的动力。通过领导力培养、公平的机会以及尊重的文化，我们确保每一种声音都能被倾听，每个人都能获得所需的支持，从而茁壮成长。根据我们的报告义务，我们已完成2025年英国性别薪酬差距的计算，详情如下。
2025年英国性别薪酬差距
赋能型社区
通过员工资源小组（ERGs）建立联系、实现成长并产生影响。这些由员工自发组建、自主管理的团体致力于弘扬多元文化、提升群体可见度，并支持职业发展。我们的员工资源小组包括Stats Perform 女性小组Stats Perform Stats Perform 。
我们的差异，我们的优势
在这里，您将体验到一个尊重世界各地文化与传统的工作环境。从排灯节、黑人历史月到国际妇女节和LGBTQ+骄傲月，我们尊重多元视角，并将包容融入日常生活。
携手共创美好。
产生积极影响
加入一家致力于建设更美好世界的组织。我们高度重视企业社会责任，积极支持应对全球挑战、倡导环境责任的各项举措。自2022年以来，我们一直对自身的碳排放进行追踪，并承诺抵消部分碳排放，以此作为我们更广泛可持续发展工作的一部分。
做志愿者，回馈社会
每年，您都可以利用带薪志愿服务假，在您生活和工作的社区中发挥积极作用。无论是支持弱势群体、推动体育科技发展，还是为当地公益事业贡献力量，您的时间和技能都能产生切实的影响。通过回馈社会，您有助于增强社区凝聚力、促进包容性，并带来积极的改变。
支持我们的慈善合作伙伴
在Stats Perform我们通过两项重要的慈善合作项目支持社区。在全球范围内，我们与 Seable 合作，帮助视障人士充满自信、独立自主地享受体育运动和身体活动。在我们的总部所在地英国，我们与自杀预防慈善机构 Beder 合作，参与心理健康足球锦标赛及其他倡议活动，以促进身心健康并支持当地社区。
开启机遇，改变人生。
通过与Seable的合作，我们正致力于为全球视障人士拓宽参与体育、旅行和探险活动的机会。在Stats Perform的支持下，Seable每年为数百名视障旅客提供充满活力的假期，让他们能够充满自信、独立自主地探索新的目的地。
作为这一长期合作关系的一部分，每年都有少量同事有机会作为视力正常的陪同人员，自愿参与Seable组织的全球旅行活动。入选的志愿者在出发前将接受专业培训，随后将与一小队视力障碍旅行者同行，并在整个旅程中为他们提供支持。无论是徒步旅行、滑雪，还是品酒和骑马，陪同人员都会亲力亲为，帮助参与者充分体验每一项活动。
来听听最近参加这些旅行的员工们是如何描述他们那段难忘经历的。
“2025年10月，我通过Seable组织在西西里岛的卡塔尼亚做了一周志愿者，为视障旅客提供引导服务。这次经历让我对残障问题和无障碍环境有了新的认识，也让我看到，看似微小的设计选择竟能带来巨大的改变。回到家后，我深受鼓舞，并衷心感谢Seable、各位旅客Stats Perform 这段意义非凡且难忘的经历。”
关艾比，法律助理团队，英国
我在西西里岛参加了“Seable Holidays”项目的志愿者活动，为视障游客担任向导。这次经历让我对残障和无障碍问题有了全新的深刻认识，也让我看到，哪怕是微小的帮助也能带来意义深远的改变。我满怀感动地回到了家，并对Seable、各位游客以及Stats Perform 深表感激Stats Perform 这段难忘的经历。
阿德里安娜·斯特普米奥斯卡，波兰工程团队负责人我们的员工。真实的故事。
听听我们遍布全球的同事们讲述在Stats Perform 工作的感受Stats Perform 是什么激发了他们的热情。
达尼洛·戈麦斯，巴西高级团队负责人
“在Stats Perform 工作Stats Perform 非凡的体验！我得以与来自世界各地的同事共事，这不仅提升了我的专业知识，还让我获得了了解多元文化与价值观的独特机会，这确实非常特别。Stats Perform 的企业文化Stats Perform 员工参与度、社会责任、志愿服务、包容性和多样性。我能够参与到许多令人惊叹的活动中，这些活动极大地丰富了我的工作和个人生活。 此外，我很幸运能与一支技术精湛且相互支持的团队共事，这让我每天工作都充满乐趣。我衷心Stats Perform 所有人推荐Stats Perform 。”
梅根·纽金特，美国副总法律顾问
“我在STATS LLC与Perform合并Stats Perform 这让我有幸从公司开启新篇章之初就成为其中一员。与来自世界各地充满热情的同事们共事，是我职业生涯中的一大亮点，我们怀着让体育运动更具吸引力、更具洞察力的共同目标而团结一致。”
“我最看重的是那种永不停息的无限可能。每一天都带来新的挑战和灵感，让工作始终充满新鲜感，令人振奋，并带来深切的满足感。”
雪莉·兰吉尼，印度工程总监
Stats Perform工作了16年，我每天依然怀着同样的热情和使命感开始新的一天。能在这样一个重视创新、尖端技术和包容性文化的环境中工作，让这段旅程变得无比充实。”
Stats Perform协作精神与强大的领导力，支持了我职业和个人层面的成长。在这里，公司鼓励你挑战自我、不断学习，并真正发挥影响力。”
娜迪亚·西曼，印度文化与员工发展经理
Stats Perform这3.5年里，我的职业历程发生了深刻的转变。从最初担任沟通与运营培训经理，到后来成为企业文化与员工发展经理，我终于找到了一个真正能激发我热情的岗位。Stats Perform 以其注重学习、包容和成长的企业文化而Stats Perform 。”
“我切身感受到了真诚的尊重和灵活的工作安排，这让我在兼顾母亲角色的同时，得以作为一名领导者不断成长。Stats Perform 是一家大型企业，Stats Perform 每个人Stats Perform 感受到被关注、被支持和被重视。”
迈克尔·多诺万，数据洞察编辑，美国
Stats Perform 这是我迄今为止经历过的最棒的工作。无论是同事还是上司，能Stats Perform的一员——尤其是美国数据洞察团队的一员——都让我感到无比幸福。每天上班我都充满期待，也深知自己何其幸运：能从事自己热爱的工作，效力于自己钟爱的公司，并与一群我乐于共事的人一起工作。 真希望每个人都能如此幸运！”
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