在此之前，美国职业棒球大联盟从未有过全职女教练。
阿丽莎-纳肯（Alyssa Nakken）上前一步。
这位前萨克拉门托州垒球运动员和巨人队的终身球迷于 2014 年首次加入八届世界大赛冠军队，成为棒球运营部的一名实习生，2020 年 1 月，她被任命为加布-卡普勒的教练组成员，担任旧金山巨人队的助理，创造了历史。
"随之而来的是很多情绪。在整个面试过程中，我都在为职业生涯的下一步而努力。我没想过要创造什么历史或别的什么。我只是想在棒球界寻找下一个机会，特别是在巨人队这个组织里，"现年 30 岁的纳肯说。
旧金山巨人队助理教练、MLB 先驱阿丽莎-纳肯（Alyssa Nakken）。
"因此，在一个半月的紧张面试过程中，我一直专注于此，"她补充道。"最后，当我拿到录取通知书时，我突然意识到，'好吧，我有了这份新工作。'好的，耶，我有了这份新工作，但是，哇，在这份工作的基础上，我又多了一层身份，那就是大联盟第一位全职女教练。'这是一种难以置信的荣誉，它让我如此谦卑，同时也点燃了我内心的另一团火，就像'好吧，我有了这个额外的责任，要确保我继续为很多很多其他女性铺平这条道路，她们在这之后很快就会走上这条道路。
在 2020 年常规赛开始之前，纳肯成为了第一位在 MLB 比赛中担任场上教练的女性，她在 7 月份对阵奥克兰运动家队的调整赛中接任巨人队一垒手教练。
"这是一个特殊的时刻。我知道我必须做好准备，"她说。"安托万-理查德森是我们的一垒教练，本赛季我与他合作非常密切。赛前，他说，'嘿，准备好，第七局我会让你来指导一垒'。'我当时想，好吧，强调一下或者犹豫一下答应也没什么好处。
"我脑子里还在想，'好吧，摄像机就在这里，我想比赛会在电视上播出。我想在 MLB 比赛中，从来没有女性在场上执教过，这可能会成为头条新闻。当然，这也上了不少头条，但我只是沉浸在比赛中，沉浸在那一刻。我只是专注于真正了解各种迹象，了解对方投手是如何控制跑垒的，并在球员上垒时为他们提供资源。之后在会所里，当我能够使用手机时，（大家）纷纷向我表示敬意和祝贺。
在 7 月与奥克兰队的一场表演赛中，泰勒-海因曼（Tyler Heineman）与一垒教练阿丽莎-纳肯（Alyssa Nakken）撞了撞前臂。
在冠状病毒大流行的情况下，纳肯作为助教的第一个常规赛历史性地结束了。最初计划在 3 月开始的 MLB 赛程被推迟到了 7 月，常规赛也从 162 场减少到了 60 场。
这让她形容为 "从一开始就像坐过山车一样"。
"三月份春训时，我们的训练时间已经过半，我们正在努力提高自己，开始真正了解彼此，因为大部分队员都是全新的，还有很多新球员，"Nakken 解释道。"然后突然之间，我们就完全停工了。那三个月的封闭充满了情绪。你知道，当你期待某件事情时，就像期待去看牙医一样，你会感到害怕。当你期待时，就会产生焦虑。对于我个人来说，也许会有一个赛季，也许不会，这种预期会让我感到焦虑。
"然后是与联盟和球员协会的来回争论。有一段时间，我们想，'好吧，我们认为我们会在 5 月中旬回来，然后又不对，6 月 1 日，不对，6 月中旬'......这种狂野的感情变化。除此之外，全世界都面临着全球大流行病带来的极度焦虑，我想确保我的家人没事，我保持健康，尽我所能支持我身边的人。然后，我们进入了这个季节，它带来了前所未有的约束和限制。不过这也有好处，因为这是你的第一个赛季，你没有什么可以比较的，所以我就顺其自然了。
阿丽莎-纳肯（Alyssa Nakken）是 MLB 历史上第一位女教练。
巨人队（29胜31负）去年未能进入季后赛，但在卡普勒担任主教练的第一个赛季里，他们有了进步的迹象。
旧金山队可以说是全联盟进攻进步最大的球队，其 OPS（上垒率加击球率）的飞跃是自 1969 年分区时代开始以来全国联盟球队中最大的。
布兰登-贝尔特（1.015）、迈克-亚斯特泽姆斯基（0.968）和亚历克斯-迪克森（0.947）今年的 OPS 都在 0.900 或以上，这是自 2000 年的巴里-邦兹、埃利斯-伯克斯和杰夫-肯特以来，巨人队首次在同一个赛季（至少 150 次上场）有三名球员的 OPS 达到 0.900 或以上。
旧金山队发展的一个重要部分是其在关键时刻的打击能力。俱乐部在 "千钧一发 "时的平均打击率为 0.289，在大联盟中排名第二，仅次于圣迭戈教士队（0.295）。所谓 "临近结束"，是指第七局或第七局之后，击球队领先一分、打平或平分，或平分手在垒上、在打击区或在甲板上。
"我们一度取得了七连胜，但在另一个阶段，我们的客场之旅并不顺利，"Nakken 说。"经历了这些，这很疯狂，但我不会为任何事改变它。
"本赛季做出的几乎每一个决定，都非常重视背后的分析，以确认我们做出决定的原因"。
在巨人队向前迈进的过程中，先进的数据和分析技术可能发挥了重要作用。更深入的数据和随之而来的知识不仅为美国职业棒球大联盟带来了变革，也为所有体育运动带来了变革，因为各支球队都在寻求获得超越竞争对手的一切优势。
纳肯认为，这是旧金山队在卡普勒领导下的基本理念。
"她说："我们每时每刻都在与我们的分析师一起工作。"我们有一条短信主线，就是教练组和我们的分析师。他们为我们的角色和团队以及我们的比赛策略增添了很多价值。
"作为教练，我们参与了很多分析的开发过程，但实际上是他们投入了大量的工作，并向我们提供了报告。然后，作为教练的我们就要学会如何消化这些信息，并将其有效地传达给球员，从而避免信息过载。本赛季做出的几乎每一个决定，都非常重视背后的分析，以确认我们做出决定的原因"。
阿比亚塔尔-阿韦利诺（Abiatal Avelino，左）在 2020 年春训比赛前与安托万-理查森（Antoan Richardson，中）和阿丽莎-纳肯（Alyssa Nakken，右）交谈。
那么，Nakken 为女性棒球运动员铺平道路的最终目标是什么呢？
在巨人队板凳教练凯-科雷亚（Kai Correa）的指导下，她相信自己最终能胜任板凳角色，而这通常被认为是成为主教练的垫脚石。
"Nakken 说："令人兴奋的是，不一定要有一个最终目标，但在进入职业生涯下一步的过程中，可以学到很多东西。"我在巨人队的工作经历让我体会到了这一点。我认为助理教练是有史以来最好的工作，因为我可以在比赛的各个方面与我们所有的教练并肩作战，并在球员可能需要的各个方面成为他们的资源。未来几年，我的目标是真正主导助理教练的角色。我很高兴能带着这些额外的知识进入一个完整的 162 场比赛的赛季，并能成为一个更敏锐的资源。
"凯-科雷亚一直是我学习的榜样。我真的看到了一些东西，如果我继续发展我的技能，我将来有可能成为一名板凳教练，如果将来我想这样做的话。我知道很多板凳教练都希望有朝一日能成为主教练，所以这似乎是一条不错的道路。"
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