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女子スポーツのパリティと進歩

によるStats Perform

2023年女子ワールドカップが開催される中、オペレーション担当SVPであり、 Women ofStats Perform グローバル・リーダーで あるグライン・バリーが 、女子スポーツ全般の進歩について、また最近の姿勢の変化がこの記念すべき大会の基調となったことについて、彼女の考えを語っている。

アイルランドのスポーツファンは、どんなスポーツでもイングランドを応援することはあまりない。しかし 2022 UEFA女子ヨーロッパ選手権 イングランド代表のライオネスは、自分たちのおとぎ話を達成し、トーナメントで優勝したことで、世界中のスポーツファンの想像力をかき立てた。アイルランドの女子サッカーチームが、史上初の女子ワールドカップ出場権を獲得し、開幕戦で共催国のオーストラリアと対戦するという栄誉を手にしたのだ。

このようなサッカーの頂点から遠く離れた、より広いスポーツの世界では、女子スポーツは常に資金不足、宣伝不足、過小評価されてきた。

アスリートの50%近くを女性が占めているにもかかわらず、スポーツメディアで取り上げられるのは全体の5%にも満たず、女子スポーツの認知度は低い。男性優位の業界において、男子スポーツと女子スポーツの間には大きな格差がある。この報道格差は、商業投資、放送メディア、スポンサーシップの空白を生み出している。これはピッチを超えて、スポーツジャーナリスト全体の14%、スポーツ評論家やプレゼンター全体の18%しか女性がいないメディアの世界にも及んでいる。

女子スポーツの認知度が制限されたことで、女子スポーツのファン(FoWS)の行動に影響を与え、よりアクセスしやすいデジタル空間でのオンライン視聴に惹きつけられるようになった。前回2019年の女子ワールドカップでは、視聴者の43%がデジタルチャンネル経由であったのに対し、前回男子ワールドカップでは、視聴者の9%がデジタルチャンネル経由であった。FoWSは、ストリーミングサービスやウェブサイト、モバイルアプリなどのオンラインプラットフォームを通じてスポーツにアクセスすることを余儀なくされている。私の希望は、FIFA女子ワールドカップ2023が、メディア放送の状況を変えるきっかけになることです。

Stats Perform 、女子サッカーの認知度を高め、パリティを実現するための役割を果たさなければなりません。世界的なサッカー界のリーディング・データ・プロバイダーとして、私たちはOpta データとブランドを、私たちのPressboxプラットフォームとともに紹介し、女子ワールドカップをめぐる会話とエンゲージメントを増幅させ、ゲームの発展を促進する機会を得ました。

ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョンの時代において、パリティは、役員室や、スポーツデータにおけるパリティについてよく質問されるお客様やパートナーにとって、最重要事項です。私たちのOpta サッカーデータでこれを達成することは、しばしば試合映像や基本データ情報を見つけることが困難な場合に、過去のデータセットを完成させることを目指す挑戦です。しかし私たちは、データセットを完成させるための革新的かつ戦略的な方法を模索し続けます。Stats Performこの仕事へのコミットメントは、私たちの課題に対する理解と、女性スポーツの平等を目指すという私たちの役割を反映しています。

これまで、女子スポーツを向上させるための多くの方法について述べてきました。私は、女子サッカーがここ数年でいかに大きな進歩を遂げ、パリティを達成したかに注目したい。

参加者の増加

女子サッカーの参加者が世界的に急増している。グラスルーツ、ユースアカデミー、プロリーグなど、さまざまなレベルのサッカークラブやチームに参加する少女や女性が増えている。このような参加者の増加は、このスポーツのより強固な基盤を作り、女性がサッカーのキャリアを追求する機会を増やしている。

変わったのは、若い選手がマーカス・ラッシュフォードやエルリング・ハーランドのような選手だけでなく、ケイティ・マッケイブやレア・ウィリアムソンも偉大なサッカー選手になる方法を知ることができるようになったことだ。

女子プロサッカーリーグの増加

女子サッカーのプロリーグの数は、国内レベルでも国際レベルでも大きく伸びている。アメリカのナショナル女子サッカーリーグ(NWSL)など既存のリーグが運営を拡大し、スペインやイタリアなどでは新しいリーグが設立された。

均等待遇

女子サッカー界で同一賃金を求める動きが活発化している。アメリカ、オーストラリア、ノルウェーなど、いくつかの代表チームが女子チームとの契約や給与体系を改善し、男女サッカーの賃金格差を縮めている。まだやるべきことはあるが、こうした動きは、このスポーツにおける男女格差の是正に向けて大きな一歩を踏み出したことを意味する。

また、FIFAが賞金を300%増の1億1000万ドル(男子ワールドカップは4億4000万ドル)に増やし、さらに4200万ドルを女子の試合に投資したことも強調したい。さらに、今回の女子ワールドカップでは、各選手に3万ドルの支払いが保証されている。これはこの大会では初めてのことである。これはまだ同一賃金の代表的なものではないが、正しい方向への一歩である。

リーダーシップにおける代表の増加

サッカーの組織内では、指導的役割における女性の代表性がより重視されている。国内サッカー協会、クラブ、運営組織において、影響力を持ち、意思決定を行う立場に就く女性が増えている。このような女性代表の地位向上は、サッカー界で女性が直面する特有の課題に対処し、スポーツにおける男女平等を推進するために不可欠である。

これらの進歩は、女子サッカーの未来に向けた強固な土台を築き、世界中の少女や女性たちに、このスポーツへの情熱を追い求めるインスピレーションを与え続けるだろう。しかし、さらなる改善が必要な分野もまだある。例えば、賃金格差の是正、メディアによる女子サッカーの試合の報道と放送の強化、あらゆるレベルの女子サッカーへの投資と資源の提供など、継続的な取り組みが挙げられます。

女性スポーツの平等を主張する上で、男性は重要な役割を果たすことができる。今週アイルランドでは、私たちの母国スポーツであるゲーリックゲームにおいて、男子の郡対抗ハーリング・チームとフットボール・チームが女性選手の平等を支持する声明を発表し、男性のアドボカシーが実行に移された。"私たち、男子のシニア・インターカウンティ・チームの68人のキャプテンは、女性の同僚への全面的な支持を表明し、彼女たちの横に立ちたい

平等を擁護することは、継続的なコミットメントです。スポーツの場であれ、職場であれ、永続的な変化を生み出すためには、意識、オープンさ、アライシップ、そして実際の行動が必要です。平等は、女性スポーツの選手とファンが望んでいることです。

皆さん、特に男性の皆さんには、女性の味方となり、皆さんの決断や努力が女子スポーツのパリティにどのようにプラスに作用するかを考えていただきたいと思います。今のところ、私たちはこの進展に勇気づけられています。

ライオネスに話を戻そう。このチームが成し遂げたことは、目を見張るものがある。ピッチ内外のリーダーたちがそれを可能にした。ライオネスからヒントを得て、アイルランドでは今、女子サッカー界にとって重要な時期を迎えている。アイルランド女子チームは、率直な口調のオランダ人監督ベラ・パウに率いられ、初のワールドカップに出場する。

では、私はこのワールドカップでイングランドを応援するのだろうか?もちろん!アメリカも。オーストラリアも。私は女子サッカーと女子スポーツを応援する。歴史と未来を作る32チームと732人の選手たちのために。もちろん、最も大きな声援は、我らがガールズ・イン・グリーンに送られるだろう。