Durante más de una década, los analistas de contratación han estado utilizando datos para evaluar las perspectivas a través de la lente de su posición principal. Edge Recruitment introduce un nuevo método de evaluación de jugadores, aplicando múltiples modelos AI para perfilar a los jugadores en función de su función en un equipo.
Edge CONTRATACIÓN
Edge Recruitment permite a un departamento de ojeadores técnicos evaluar las perspectivas de contratación dentro de un estilo de equipo más amplio, agrupando las perspectivas en función de las tendencias y características clave necesarias para desempeñar cada función dentro de su modelo de juego.
Al definir los roles, los analistas de contratación pueden comparar directamente a los jugadores que se ajustan a los parámetros de cada rol de forma más objetiva. Cada rol se ha definido mediante la aplicación de cinco modelos de AI únicos, que combinan:
Edge CONTRATACIÓN
Un elemento crucial del proceso de contratación es identificar los estilos de juego que adoptan los equipos en los mercados clave, además de las funciones sobre el terreno de juego que desempeña cada jugador.
La Visión general del equipo de Edge Recruitment te permite identificar rápidamente el estilo de un equipo y sus funciones más influyentes, con un desglose detallado del rendimiento de cada jugador en su función durante la temporada.
Edge CONTRATACIÓN
Edge Recruitment incorpora 19 tipos de roles diferentes en todo el terreno de juego. El módulo Desglose de roles proporciona un análisis detallado de cada rol y su influencia dentro del rendimiento general de cada equipo que comparte tu mismo estilo de juego.
Edge CONTRATACIÓN
Gracias al potente AI detección de roles, Edge Recruitment puede identificar automáticamente a los jugadores que se ajustan a sus tipos de roles específicos, en diferentes ligas y competiciones.
Descubra cómo la pionera plataforma de contratación de Stats PerformPerform puede ayudarle a identificar rápidamente a los jugadores que mejor encajan en su equipo.
