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Consultez nos offres d'emploi à temps plein pour nos équipes internationales.

Postes à pourvoir dans le domaine de la collecte de données

Voir nos rôles de collecte de données à travers les données de performance Opta et les données Bet fast.

...collaborer au sein des équipes et entre elles, traiter tout le monde avec respect et créer un environnement ouvert à tous.

...s'engager dans son travail et agir dans la poursuite de nos objectifs collectifs.

...maintenir les intérêts de vos parties prenantes - qu'il s'agisse de clients externes, de collègues ou des communautés sur lesquelles nous avons un impact - au premier plan de tout ce que vous faites.

...se concentrer sur la fourniture de produits et de services de premier ordre, tant en interne qu'en externe.

...toujours à la recherche de nouvelles idées et de nouvelles opportunités pour nous démarquer dans notre secteur et améliorer notre façon de travailler.

Visitez notre page Linkedin pour voir nos valeurs fondamentales en action.

...d'avoir accès à des activités et à des ressources pour vous aider à préserver votre santé mentale et physique. Il s'agit notamment de divers événements organisés chaque année et d'un certain nombre de journées de congé pour la santé mentale, qui permettent de se reposer et de se ressourcer.

...d'investir du temps dans votre propre apprentissage et votre propre développement. Notre Académie de formation dispose d'une multitude de ressources pour vous aider à donner le meilleur de vous-même, qu'il s'agisse de mini-cours sur l'établissement de relations ou l'utilisation d'Excel, de programmes de formation annuels sur mesure ou de sessions de mise en lumière de produits.

...d'avoir un environnement de travail agréable. Nous avons des bureaux dans le monde entier, chacun équipé d'une gamme d'installations modernes et confortables conçues pour favoriser la collaboration et faire jaillir la créativité !

...de faire partie d'une équipe qui célèbre la diversité, l'équité et l'inclusion. Notre équipe se consacre à la création d'une atmosphère inclusive où chacun se sent valorisé, bienvenu et capable de réussir.

...d'avoir la possibilité de rejoindre ou de créer des groupes de ressources pour les employés (ERG). Il s'agit de groupes volontaires, dirigés par les employés, qui cherchent à améliorer la visibilité et le développement de nos divers employés. Le groupe "Women of Stats Perform n'est qu'un des groupes de ressources des employés mis en place avec succès dans le monde entier.

...pour célébrer d'autres cultures et traditions. Nous sommes une organisation mondiale et nous nous efforçons de faire en sorte que la représentation de nos collègues soit ressentie dans le monde entier, des célébrations de Diwali au Mois de l'histoire des Noirs et de la Journée internationale de la femme à la Journée des anciens combattants.

...de participer à la construction d'un monde meilleur. Nous sommes déterminés à nous attaquer aux problèmes mondiaux et nous prenons au sérieux nos obligations en matière de RSE. Pour les années 2022 et 2023, nous avons compensé un total de plus de 3 480 tonnes de carbone par des dons au projet REDD+ de protection des forêts.

...de profiter de notre programme de congé pour bénévolat. Chaque collègue bénéficie chaque année de deux jours de congé pour bénévolat afin d'améliorer les communautés dans lesquelles il vit et travaille. Vous aurez la possibilité de soutenir des activités en faveur des groupes sous-représentés, des initiatives en matière de technologie sportive et des causes et événements locaux.

...pour soutenir notre partenaire caritatif mondial - Seable. Seable aide les malvoyants à assumer leur indépendance et à participer en toute confiance à des activités et à des sports dans le monde entier. Ce n'est qu'une des façons dont nous aidons les communautés sous-représentées à participer à tout ce que le sport a à offrir.

"J'ai l'occasion de travailler avec des collègues du monde entier, ce qui me permet non seulement d'améliorer mes connaissances professionnelles, mais aussi de découvrir des cultures et des valeurs différentes, ce qui est vraiment exceptionnel.

Danilo Gomes (il/elle)

Chef d'équipe principal, Brésil

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"Je me réjouis de me rendre au travail chaque jour et je sais que j'ai de la chance d'avoir un travail que j'aime, pour une entreprise que j'aime, avec un groupe de personnes avec lesquelles j'aime travailler.

Michael Donovan (il/elle)

Rédacteur en chef de Data Insights, États-Unis d'Amérique

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"J'ai la possibilité de me développer et d'évoluer sur le plan professionnel, tout en bénéficiant d'opportunités incroyables grâce à notre travail de bénévolat au sein de la communauté.

Karine Locatelli PIVA (SHE/hER)

Spécialiste des opérations nationales, Brésil

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