Recrutement dans le domaine du cricket

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Identifiez les candidats potentiels, tant en France qu'à l'étranger, qui correspondent à votre profil de recrutement

Grâce à une base de données alimentée par Opta, couvrant plus de 60 compétitions distinctes ainsi que toutes les séries internationales masculines et féminines, notre suite d’outils de recrutement permet à votre service de recrutement d’identifier les talents dès les premières étapes, de réduire les risques et d’étayer la prise de décision à chaque étape du processus de recrutement.

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Vous aider à choisir les profils à recruter pour les différents postes de votre équipe

Des valeurs sûres


Évaluer les espoirs étrangers en fonction de leurs performances dans les compétitions internationales de haut niveau, nationales et de franchise.   

Talents émergents


Une couverture exhaustive du cricket international chez les moins de 19 ans et au niveau « A », afin de mettre en avant les jeunes talents. 

Nouveaux marchés


Extension continue de la couverture – afin d'identifier des prospects issus des pays affiliés et des nouvelles ligues de cricket.

Suivi continu


Élaborez des rapports fondés sur des données, adaptés aux différents rôles, afin de suivre les perspectives à long terme dans le cadre de la planification de la relève des joueurs.   

Les prospects dans le contexte de votre modèle de jeu

Les données relatives au cricket issues des compétitions masculines et féminines de haut niveau peuvent être analysées dans ProVision identifier des cibles de recrutement viables. 

Afin de vous assurer que ces joueurs sont évalués à l'aune d'indicateurs clés de performance (KPI) adaptés à vos philosophies de jeu dans chaque format, ProVision vous ProVision de définir vos propres indicateurs personnalisés, pertinents pour chaque rôle au bâton et au lancer.

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