十多年来，招聘分析师一直在使用数据，通过主要职位的视角对潜在球员进行评估。Edge Recruitment 引入了一种评估球员的新方法，应用多种AI模型，根据球员在球队中的角色对其进行剖析。
边缘招聘
Edge Recruitment 允许技术球探部门在更广泛的团队风格中对招聘前景进行评估--根据在其游戏模型中履行每个角色所需的关键倾向和特征，将招聘前景分组。
通过定义角色，招聘分析师可以更客观地直接比较符合每个角色参数的球员。每个角色都是通过应用五种独特的AI 模型定义的，包括
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招聘过程中的一个关键因素是确定主要市场的球队所采用的比赛风格，以及每名球员在场上所扮演的角色。
通过 Edge Recruitment 的 "球队概览"，您可以快速确定一支球队的风格及其最具影响力的角色，并详细了解每名球员在赛季中的角色表现。
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Edge Recruitment 包含全场 19 种不同的角色类型。角色细分模块详细分析了每种角色及其对每支球队整体表现的影响，这些球队都与你的球队风格相同。
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利用强大的角色检测AI，Edge Recruitment 可以在不同联赛和比赛中自动识别符合特定角色类型的目标球员。
